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            中規(guī)(北京)認(rèn)證有限公司2025年第一批公開(kāi)招聘公告

            發(fā)布日期:2025-09-09信息來(lái)源: 中規(guī)(北京)認(rèn)證有限公司

            中規(guī)(北京)認(rèn)證有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)是由國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局管理的中華全國(guó)專利代理師協(xié)會(huì)出資成立的國(guó)有獨(dú)資公司。公司堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展理念,聚焦知識(shí)產(chǎn)權(quán)主責(zé)主業(yè),實(shí)施多元化發(fā)展戰(zhàn)略,在知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證、知識(shí)產(chǎn)權(quán)標(biāo)準(zhǔn)化研究、推廣和實(shí)施等領(lǐng)域累計(jì)服務(wù)客戶25000余家,提供的高效務(wù)實(shí)服務(wù)屢獲相關(guān)政府部門、客戶好評(píng),在行業(yè)內(nèi)形成了廣泛良好的影響力和公信力。

            現(xiàn)根據(jù)工作需要,公開(kāi)招聘工作人員,具體信息如下:

            一、 招聘崗位及人數(shù)

            公司招聘流程部“營(yíng)銷專員”崗位共1名工作人員。

            具體招聘崗位說(shuō)明詳見(jiàn)《中規(guī)(北京)認(rèn)證有限公司2025年第一批公開(kāi)招聘崗位情況表》(附件1)。

            二、招聘流程及安排

            (一) 報(bào)名

            本次招聘采取線上報(bào)名方式,應(yīng)聘人員將人員情況簡(jiǎn)表(附件2)、應(yīng)聘承諾書(附件3)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明(國(guó)外取得學(xué)歷學(xué)位需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、工作成果證明等發(fā)送至聯(lián)系郵箱zhaopin@zgrzbj.com,郵件主題應(yīng)按“應(yīng)聘+姓名+崗位信息”格式填寫。

            報(bào)名時(shí)間:202599日至2025923日。

            (二)資格審查

            根據(jù)招聘條件要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員將收到參加考試通知。

            考試階段將進(jìn)行資格復(fù)審,核驗(yàn)相關(guān)證明材料原件。

            資格審查貫穿招聘工作和錄用全過(guò)程,在招聘各環(huán)節(jié)或錄用后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)名條件或者提供虛假材料,取消其應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)合同。

            (三)考試

            符合資格條件的應(yīng)聘人員與招聘崗位人數(shù)比例達(dá)到3:1及以上方可組織考試。

            考試分為筆試、面試。

            1)筆試

            筆試采取閉卷方式進(jìn)行,滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,主要從常識(shí)基礎(chǔ)、語(yǔ)言理解、邏輯推理、處理問(wèn)題能力等方面對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察(本次招聘筆試不指定教材、輔導(dǎo)用書等資料)。

            2)面試

            各崗位在筆試成績(jī)合格的基礎(chǔ)上,按照筆試成績(jī)從高到低的順序,以5:1的比例確定進(jìn)入面試人員(筆試合格的實(shí)際人數(shù)少于規(guī)定比例人數(shù)的,按筆試成績(jī)合格的實(shí)際人數(shù)確定面試人員)。

            面試采用結(jié)構(gòu)化面試,通過(guò)線下或線上線下相結(jié)合的方式進(jìn)行,滿分為100分,合格成績(jī)應(yīng)達(dá)到60分,主要考察應(yīng)聘人員的工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)知識(shí)等綜合素質(zhì)。

            3)綜合成績(jī)?cè)u(píng)定

            綜合成績(jī)滿分100分,按照筆試、面試成績(jī)比例1:1計(jì)算綜合成績(jī),合格成績(jī)應(yīng)達(dá)到60分及以上。

            (四)體檢

            根據(jù)考試情況,按照該崗位綜合成績(jī)從高到低的順序,以1:1的比例,經(jīng)公司批準(zhǔn),確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員,并組織進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目包括但不限于:血常規(guī)、肝功能、腎功能、血脂、腹部彩超(肝膽胰脾腎)、胸部X光。最終體檢項(xiàng)目以實(shí)際檢查項(xiàng)目以及崗位特性確定。

            所有體檢項(xiàng)目均以專業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)給出的專業(yè)性建議為判斷標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)公司研究確定體檢合格人員。

            如應(yīng)聘人員體檢不合格,是否安排遞補(bǔ)及遞補(bǔ)人選,由公司另行研究決定。

            (五)公示

            經(jīng)研究確定的擬錄用人員名單在中華全國(guó)專利代理師協(xié)會(huì)網(wǎng)站、公司網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

            (六)錄用

            公示期滿無(wú)異議的,按公司規(guī)定辦理錄用手續(xù);公示期間有異議的,經(jīng)調(diào)查后視情況決定是否錄用。

            三、注意事項(xiàng)

            1)面試及錄用相關(guān)通知,公司將以電話、郵件等方式告知合格應(yīng)聘者本人,請(qǐng)務(wù)必保持相關(guān)通信渠道暢通。

            2)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息并提供相關(guān)證明材料。招聘過(guò)程中有弄虛作假、徇私舞弊等行為的,取消其應(yīng)聘資格,已錄用人員解除勞動(dòng)合同。

            四、聯(lián)系方式

            地址:北京市海淀區(qū)高梁橋斜街11號(hào)11

            聯(lián)系人:郝老師

            聯(lián)系電話:010-82102168轉(zhuǎn)6093(工作日9:00-17:00

            聯(lián)系郵箱:zhaopin@zgrzbj.com




                                                                                                                        中規(guī)(北京)認(rèn)證有限公司

                                                                                                                                  2025年99




            附件1:中規(guī)(北京)認(rèn)證有限公司2025年第一批公開(kāi)招聘崗位情況表

            附件2:人員情況簡(jiǎn)表

            附件3:應(yīng)聘承諾書


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